Главная
МБУК МЦБ
История
Отделы
Отдел обслуживания
Отдел комплектования и обработки
Методико-библиографический отдел
Отчёты о деятельности библиотек района
Приглашаем в...
Факты и события
Библиотеки района
Справочное бюро
Как найти работу
На работу требуются
Краеведение
Новопокровский район
Нормативные правовые акты МО Новопокровский район
ЛЕТОПИСЬ Новопокровского района
Открывая имя
Литературная карта
Библиотеки района
Литературные имена Новопокровского района
Краеведы
Они посетили наш район
Книги о районе
Литературные улицы
Музеи, мемориальные доски
Литературные объединения
Книжные магазины
Сельская газета
С юбилеем, Кубань!
Имя Кубани
190-летие станицы
Детская библиотека
Печатная продукция библиотеки
Электронный каталог
Ваше свободное время
Анкета для читателей
Специалисту на заметку
Гостевая книга
Год экологии в России

Отдел обслуживания:
Структурное подразделение  МБУК «МЦБ» МО Новопокровский район
Основные задачи отдела обслуживания:


- Наиболее полное удовлетворение запросов пользователей;
- Продвижение библиотечно - информационных услуг, совершенствование их качеств с помощью внедрения инновационного опыта, результатов маркетинговых исследований;
- Содействия созданию комфортной среды библиотеки, формирование и поддержка позитивного имиджа библиотеки.

 

Структура отдела обслуживания:

- Абонемент;
- Сектор новых информационных технологий;
- Сектор по работе с юношеством и молодёжью;
- Читальный зал;
- Социально - правовой сектор.

 

Заведующая отделом  обслуживания МБУК «МЦБ»

Сафонова Ольга Борисовна

 

- Организует работу отдела обслуживания, решая вопросы разделения и кооперации труда, функциональные обязанности сотрудников, перемещение кадров внутри отдела в силу производственной необходимости и их рациональной загрузки взаимозаменяемости на всех участках технологического процесса.
- Анализирует работу отдела, составляет отчеты о деятельности отдела, в том числе о выполнении перспективных и текущих планов, и предоставляет их директору в установленные сроки.
- Участвует в определении структуры отдела, штата.
- Представляет сотрудников к поощрению и привлечению к ответственности.
- Создает безопасные условия труда, выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
- Обеспечивает внутреннюю координацию подразделений отдела, взаимосвязь сотрудников, способствует координации работы как в целом по библиотеке, так и вне ее, участвует в работе Совета при директоре, Координационного совета МБУК МЦБ, рабочих и проблемных комиссий.
- Оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам отдела.
- Способствует внедрению инновационных форм работы, расширению перечня предоставляемых библиотекой услуг, активному внедрению новых информационных технологий.
- Разрабатывает программы, перспективные и текущие планы работы, обеспечивает контроль за их выполнением.
- Разрабатывает или принимает участие в создании регламентирующих инструктивно-методических материалов по направлениям работы в отделе.
- Анализирует и обобщает работу отдела в печати, докладах на совещаниях, семинарах, на сайте библиотеки.
- Изучает, анализирует, способствует внедрению передового опыта в области информационно-библиотечных технологий, автоматизированных систем.
- Способствует созданию положительного имиджа библиотеки, используя различные формы рекламной деятельности и повышая качество библиотечного обслуживания отдела.
- Способствует созданию положительного микроклимата  в отделе, систематическому повышению профессиональной квалификации сотрудников, развитию их творческой инициативы.

 

DSC01275

Заведующий сектором новых информационных технологий

Дудин Алексей Сергеевич

 

- Разрабатывает программы и создает базы данных на электронных носителях.

- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

- Обеспечивает бесперебойную работу специализированного программного обеспечения АС «Библиотека-3», СПС «Консультант Плюс», «Гарант».
- Создает единую локальную сеть и обеспечивает бесперебойную работу компьютерного парка МБУК МЦБ.

- Регулярно    обновляет информацию на библиотечном сайте, совершенствует структуру сайта.

- Осуществляет прием электронной корреспонденции и отправку исходящих электронных материалов.

- Оказывает дополнительные сервисные услуги (согласно Перечня платных услуг), обеспечивает составление установленной отчётности.

- Осуществляет информационно - библиографическое обслуживание пользователей посредством справочно-поисковых систем, сети Интернет, имеющихся в МБУК МЦБ электронных баз данных.

- Осуществляет поиск правовых документов в электронных правовых базах данных, поиск информации в сети Интернет, выполняет все виды справок (библиографические, фактографические, адресные, аналитические), консультирует по вопросам поиска правовой информации.

- Ведёт статистический учёт выданных справок, предоставленных услуг.

- Создает мультимедийные продукты различной тематики.

- Осуществляет техническое обслуживание компьютерной и офисной техники.

- Проводит обучение сотрудников основам работы на компьютерной технике согласно программы обучения «Школа компьютерной грамотности».

- Способствует формированию общественного мнения о работе библиотеки посредством рекламной и иной деятельности.

 

DSC01109
Библиотекарь абонемента

Симонянц Юлия Евгеньевна


- Обеспечивает полное и  качественное удовлетворение библиотечно-информационных запросов читателей  исходя из имеющихся возможностей фонда абонемента.

- Выполняет плановые контрольные показатели, не допуская снижения.
- Оформляет документацию: ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.

- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике абонемента.

- Производит ежемесячный учёт статистических данных.

- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам читателей абонемента.
- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.

- Проводит массовые мероприятия, согласно разработанных программ и планов работы отдела обслуживания.

- Регулярно проводит работу с задолжниками.

- Следит за новыми поступлениями литературы.

- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг, учитывая интересы читателей абонемента.

 

 

Заведующая сектором по работе с юношеством и молодёжью

Белевцева Татьяна


- Обеспечивает полное и  качественное удовлетворение библиотечно-  информационных запросов юношества и молодежи  исходя из имеющихся возможностей библиотеки.

- Выполняет плановые контрольные показатели, не допуская снижения, систематически проводить работу по привлечению молодежи к чтению и пропаганде книги.

- Внедряет инновационные формы в работе с молодежью.

- Принимает участие в разработке и выполнении программ для молодежи  и планов работы отдела обслуживания.

- Проводит исследования среди юношества и молодежи по вопросам потребности в чтении, читательских предпочтений и удовлетворенности услугами библиотеки.

- Организует работу клуба для юношества «КЛЮЧ».

- Взаимодействует с отделом по делам молодежи, молодежными объединениями, образовательными учреждениями.

- Ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.

- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике абонемента. Производит ежемесячный учёт статистических данных.

- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам читателей.

- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.

- Регулярно проводить работу с задолжниками.

- Следит за новыми поступлениями литературы для юношества и молодежи.

- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг, учитывая интересы молодых читателей.

 

DSC01127
Библиотекарь читального зала

Новикова Светлана Ивановна


- Обеспечивает полное и  качественное удовлетворение информационных запросов пользователей  исходя из имеющихся возможностей читального зала.

- Ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.

- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике читального зала.

- Производит ежемесячный учёт статистических данных.

- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам пользователей читального зала.

- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд читального зала.

- Следит за сохранностью фонда читального зала.

- Производит ежедневную регистрацию периодики, поступающей в читальный зал.

- Производит ежедневно подшивку периодических изданий, поступающих в библиотеку.

- Следит за сохранностью периодической печати, поступающей в  читальный зал библиотеки.

- Проводит, согласно графику, списание ветхой, устаревшей по   содержанию и литературы принятой взамен утерянных из фонда читального зала.

- Производит ежедневный просмотр периодики, поступивший в фонд читального зала.

- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг и статей из периодических изданий, учитывая интересы пользователей читального зала.

 

 

Заведующая сектором социально – правовой информации

Чубукина Инна Владимировна


- Руководит структурным подразделением библиотеки – сектором социально-правовой информации.

- Обеспечивает выполнение работ по эффективному и культурному обслуживанию пользователей.

- Разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации, инструкции по вопросам деятельности  сектора.

- Внедряет научные методы организации труда. Изучает отечественный и зарубежный опыт работы в области правовой информации, внедряет его в практику работы сектора.

- Организует разработку перспективных и текущих (годовых) планов работы сектора, обеспечивает составление установленной отчётности. Ведёт статистический учёт.

- Устанавливается партнёрские отношения с заинтересованными организациями.

- Контролирует учёт денежных средств, полученных от реализации платных услуг. Вносит предложения по расширению перечня предоставляемых услуг и повышению их качества.

- Регулярно следит за новинками литературы по социально-правовой тематике и участвует в комплектовании фондов сектора.

- Осуществляет информационно – библиографическое обслуживание пользователей используя при этом СПС «КонсультантПлюс», «Гарант», собственные базы данных и весь информационный массив, которым располагает библиотека.

- Активно использует новые информационные технологии в ходе работы сектора: создает собственные базы данных по социально-правовой тематике,
- Готовит информацию на сайт библиотеки и контролирует своевременное обновление информации, не реже 1-2 раз в месяц.

- Предоставляет информацию на сайт администрации МО Новопокровский район о работе сектора социально-правовой информации.

- Способствует формированию позитивного общественного мнения о библиотеке посредством рекламной и иной деятельности.

  

Библиотека, как и любая иная структура, функционирующая  в современных условиях,  перешла на инновационный путь развития.

     Инновационные формы работы позволяют проводить даже традиционные мероприятия ярче, динамичнее, зрелищнее. Результатом инновационной деятельности нашей библиотеки стали разнообразные формы массовой работы с читателями.
     Освоение новых площадок, проведение мероприятий вне стен библиотеки - все это делается с целью привлечения новых читателей, привлечения внимания общественности к проблемам юношеского  чтения, поднятия престижа чтения.
     Это надо и нам, библиотекам (чтобы нас увидели) и нашим читателям (возможность проявить себя).
     Обеспечить равный для всех читателей доступ к книге – одна из главнейших задач Центральной библиотеки Новопокровского района, ведущее направление в деятельности которой  – работа с современной литературой. Библиотека проводит разнообразную выставочную работу, постоянно информирует пользователей о новинках литературы.
     Центральной библиотекой заключены договоры о сотрудничестве с центром  ГБУСОКК «Новопокровский КЦСО «Кордон», с комплексным центром социального обслуживания «Кордон», при взаимодействии с Новопокровским обществом инвалидов. При отделе ЗАГС МО Новопокровский район организован Семейно-консультационный центр, где 1 раз в месяц проводятся встречи для молодоженов и пар, готовящихся к вступлению в брак.

     Библиотека, как и любая иная структура, функционирующая  в современных условиях,  перешла на инновационный путь развития.

     Инновационные формы работы позволяют проводить даже традиционные мероприятия ярче, динамичнее, зрелищнее. Результатом инновационной деятельности нашей библиотеки стали разнообразные формы массовой работы с читателями.

     Освоение новых площадок, проведение мероприятий вне стен библиотеки - все это делается с целью привлечения новых читателей, привлечения внимания общественности к проблемам юношеского  чтения, поднятия престижа чтения.

     Это надо и нам, библиотекам (чтобы нас увидели) и нашим читателям (возможность проявить себя).

     Обеспечить равный для всех читателей доступ к книге – одна из главнейших задач Центральной библиотеки Новопокровского района, ведущее направление в деятельности которой  – работа с современной литературой. Библиотека проводит разнообразную выставочную работу, постоянно информирует пользователей о новинках литературы.

     Центральной библиотекой заключены договоры о сотрудничестве с центром  ГБУСОКК «Новопокровский КЦСО «Кордон», с комплексным центром социального обслуживания «Кордон», при взаимодействии с Новопокровским обществом инвалидов. При отделе ЗАГС МО Новопокровский район организован Семейно-консультационный центр, где 1 раз в месяц проводятся встречи для молодоженов и пар, готовящихся к вступлению в брак.

     В 2013 году  в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Межпоселенческая центральная библиотека» МО Новопокровский район совместно с местной властью были организованы  крупные мероприятия. Вот некоторые примеры.

     В преддверии празднования Международного женского праздника 8 марта, состоялась встреча за  круглым столом с участием главы МО Новопокровский район Александром Николаевичем Сотниковым. На встрече присутствовали: ветеран Великой Отечественной войны - Фролова Галина Ивановна, руководители общественных организаций, ветераны педагогического труда, журналисты, работники медицины, работники социального обеспечения,  работники культуры, работники связи, председатели территориального общественного самоуправления, заместитель главы Щербуха Ольга Алексеевна, председатель совета ветеранов Гаврик Владимир Васильевич.

     12 марта, в канун светлого праздника -  Дня православной книги в читальном зале Межпоселенческой центральной библиотеки состоялось заседание круглого стола «Через православную книгу к духовности», которое было подготовлено и проведено заведующей социально-правовым сектором Ольгой Борисовной Сафоновой  и библиотекарем Светланой Ивановной Новиковой с привлечением отдела по делам молодежи и представителей общественных организаций. В числе приглашенных были заместитель главы МО Новопокровский район Ольга Алексеевна Щербуха и настоятель Храма Рождества  Пресвятой Богородицы протоиерей Николай Мартынюк.

     4 апреля в Межпоселенческой центральной библиотеке МО Новопокровский район  в преддверии празднования Всемирного дня здоровья, состоялась встреча за  круглым столом под названием «Наркомания глазами молодых» с учащимися МОУ СОШ №1, 10 - А классом. На встрече присутствовали: Шкуро Александр Владимирович - врач кабинета медпрофилактики. Кузнецов Владимир Викторович - секретарь АНК. Свитенко Александр Викторович - начальник отдела по делам несовершеннолетних. За круглым столом обсуждались проблемы употребления молодыми людьми наркотических средств.

     16 апреля состоялось  ток-шоу «Формула успеха» «Человек и его дело», посвященное Дню самоуправления. Главными героями этой встречи были заместитель главы МО Новопокровский район Ольга Алексеевна Щербуха, глава Новопокровского сельского поселения Михаил Иванович Гречушкин, председатель совета Новопокровского сельского поселения, директор МБУК «Межпоселенческая центральная библиотека» Светлана Владимировна Шулер.

     4 июня 2013г. сотрудниками МЦБ  совместно с советом ветеранов была подготовлена  и проведена торжественная встреча орденоносцев  с главой района «Трудом прославили отчизну».  Среди приглашенных были передовики производства, заслуженные колхозники, награжденные орденами Ленина, октябрьской революции, трудового Красного Знамени, «Знак Почета» и медалью «За трудовое отличие». Глава района поздравил всех собравшихся и поблагодарил за их труд, пожелав всем крепкого здоровья.

     7 июня в большом зале администрации МО Новопокровский район сотрудники библиотеку в торжественной обстановке провели чествование  работников социальных служб муниципалитета под общим названием «Люди нужных профессий». Первый заместитель главы вручила лучшим представителям социальных служб благодарственные письма от имени главы района А.Н.Сотникова.

     Работники библиотеки стараются больше привлекать читателей к великим страницам истории России, применять при этом различные формы и методы работы, вернуть истинное значение словам «патриотизм», «геройство», «мужество», «подвиг». Только в этом направлении сотрудниками МЦБ  в текущем году проведено  более   30 мероприятий в них приняло участие  724 человека.

     На протяжении достаточно длительного времени библиотека кропотливо формировала  свой имидж как интересного, надежного и необходимого партнера. Благодаря этому центральную библиотеку сегодня можно с уверенностью  назвать Центром  чтения. Это — Дом книги, где книга почитаема и любима, где книга    основной и главный герой всех проводимых мероприятий.

     Очень серьезная работа ведется в любительских объединениях, которые собирают читателей разных возрастов и интересов. Работа клубов по интересам ведется в рамках программ: «Край, что Кубанью зовется» - программа гражданско-патриотического воспитания молодежи; «Гармония» - программа по пропаганде здорового образа жизни и нравственной культуры с людьми пожилого возраста и инвалидами; «Новый век глазами молодых» - молодежная авторская программа; «Человек. Право. Закон» - социально-правовая программа.

     Их в библиотеке три: клуб «Золотая осень» для людей пожилого возраста и инвалидов, был создан социальной защитой населения «Кордон» и центральной библиотекой  в 2008 году. Главная задача этого клуба – создать по месту жительства условия для социальной поддержки людей пожилого возраста. Члены клуба – пенсионеры и инвалиды ст. Новопокровской,  общаются между собой, передают житейский опыт подрастающему поколению. Они охотно участвуют в доверительных беседах на литературные темы, активно обсуждают различные житейские проблемы. Работники центральной библиотеки  разрабатывают для них сценарии тематических вечеров, участвуют в их проведении. Клуб работает  с декабря 2008 года и в 2011году отметил свой трёхлетний юбилей.

     Клуб «КЛЮЧ» - клуб любителей юношеского чтения. Главной задачей клуба является, продвижение чтения в молодежную среду. Клуб объединяет более 30 человек, это юношество и молодёжь ст. Новопокровской. Заседания клуба проводились один раза в месяц.  Наиболее часто встречаемые формы проведения заседаний клуба - это литературно-музыкальные вечера, вечера-встречи с интересными людьми, поэтический вечер, круглый стол, беседы и обзоры. Было сделано многое для достижения успешной деятельности и развития клуба.

     Клуб «АЛЬТАИР» для молодых людей с ограниченными возможностями, который  создан на базе центральной библиотеки совместно с комплексным центром социального обслуживания «Кордон», при взаимодействии с Новопокровским обществом инвалидов.  Целью Клуба является создание благоприятных условий для реализации процесса интеграции молодых людей с ограниченными возможностями в общество и удовлетворения их духовных и культурных потребностей. С этой целью в Клубе будут проводиться: диспуты, конкурсы, фестивали, выставки, экскурсии и т.д. Создание  клуба «АЛЬТАИР» - это еще одна возможность обратить внимание на проблемы людей, волею судьбы имеющих слабое здоровье, нуждающихся в особой помощи и поддержке.            

     Пропаганда книги  и чтения проводится  сотрудниками  для массового зрителя и вне стен библиотеки. Ежегодно в центральном сквере станицы, библиотекари оформляют  выставку и проводят  блиц - опросы, викторины с юношеством и молодёжью, по формированию  здорового образа жизни.

     С целью обеспечить равный для всех жителей  доступ к книге, библиотека проводит разнообразные выездные мероприятия.

     Библиотека активный участник социально - культурной акции   «БИБЛИОНОЧЬ». В этом году организаторы акции «БИБЛИОНОЧЬ-2013» объединили все события одной общей темой: «Большое литературное путешествие». Простор для фантазии участников при этом  был не ограничен.

     В рамках «Библионочи-2013»  состоялся «Литературный марафон длиною в ночь» под девизом: Здесь двери открыты каждому.  Пожалуйста, заходите!  Все лучшее, нужное, важное.   Берите, читайте, любите!

     Читатели библиотеки, жители станицы имеют возможность знакомится с выставками живописи талантливых новопокровчан.

     Профориентационная работа в библиотеке ведётся благодаря личному знакомству  молодёжи с известными  людьми района на ток - шоу «Формула Успеха».

     Библиотека работает со средствами массовой информации: районной газетой «Сельская газета». На всех  крупных мероприятиях, проводимых в центральной библиотеке, присутствуют корреспонденты газеты, и необходимая информация всегда вовремя доходит до читателей. Впереди у библиотеки еще много дорог. Самое главное, чтобы эти дороги совпадали с дорогами, по которым идет наш читатель.                           

     Использование инновационных форм в деятельности библиотеки открывает новые горизонты развития, повышает качество обслуживания пользователей, положительно влияет на репутацию библиотеки как социально значимой и активно развивающейся организации. Реализация инноваций сложный, но и интересный, творческий процесс, который  становится единственно возможным для функционирования  библиотеки в новых общественных реалиях.

     МБУК «МЦБ» вошла в судьбы десятков тысяч жителей ст. Новопокровской и Новопокровского района. Это не просто собрание книг, а храм духовной культуры района.

 

Календарь

<< < Октябрь 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
29 30 31      
Яндекс.Метрика