7 ОКТЯБРЯ - ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЮЗОВ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД
Ежегодно 7 октября под эгидой Международной конфедерации профсоюзов (МКП) отмечается Всемирный день коллективных действий профсоюзов за достойный труд.
7 октября 2016 года мировое профсоюзное движение отмечает Всемирный день действий за достойный труд в девятый раз.Он охватит более 130 стран и станет не просто днем солидарности, но и возможностью определить текущие проблемы в сфере трудовых отношений, выработать солидарный ответ на них.
С 2008 года в событиях, приуроченных к этому дню, приняли участие десятки миллионы людей.Организованные профсоюзами митинги, шествия и демонстрации стали «визитной карточкой» Всемирного дня действий за достойный труд во многих странах, в том числе в России.
В этот день профсоюзыпризывают к социальной справедливости, обеспечению достойных условий труда для всех, выступаютза ликвидацию нищеты и повышение жизненного уровня всех людей на планете, против любых форм неравенства, социального исключения, дискриминации. Звучат требования обеспечить каждому человеку возможность эффективно трудиться в безопасных условиях, на высокотехнологичных рабочих местах и получать за свой качественный, квалифицированный труд достойную оплату.
Лоцманы книжного моря
Данное пособие содержит информацию о ветеранах-библиотекарях, которые проработали в библиотеках района 25, 30, 40 и более лет.
При составлении пособия были использованы материалы полнотекстовой базы данных «О нас пишут» межпоселенческой центральной библиотеки, а также информация, полученная в ходе интервьюирования сотрудников.
Пособие предназначено краеведам, преподавателям, работникам музеев и библиотек, учащимся и студентам, а также всем нашим прошлым, нынешним и будущим читателям.
Надеемся, что данное пособие будет способствовать популяризации профессии библиотекаря.
Материал расположен в алфавите фамилий персоналий.
Данное пособие подготовлено и распечатано при поддержке профсоюзного комитета библиотечных работников.
Программа развития Российского профсоюза работников культуры на 2015-2020 годы
Введение
Программа развития Российского профсоюза работников культуры (далее - Профсоюз) на 2015-2020 годы направлена на выполнение уставных целей и задач Профсоюза, участие Профсоюза, его организаций в реализации комплекса стратегических задач развития культуры, сформированного в Российской Федерации, и приоритетных направлений государственной политики в области развития культуры.
Представленная Программа развития Российского профсоюза работников культуры подтверждает преемственность курса, разработанного предыдущим съездом Профсоюза, по защите социально-трудовых и гражданских прав, профессиональных, экономических и социальных интересов работников отраслей культуры на основе повышения эффективности и результативности действий выборных органов Профсоюза всех уровней, способности оперативно реагировать на экономические и структурные изменения в бюджетной сфере.
Подробнее: Программа развития Российского профсоюза работников культуры на 2015-2020 годы
Председателю первичной профсоюзной организации на заметку!
Приказ Минтруда России от 31.07.2015 N 528н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.08.2015 N 38624.
С 1 января 2016 года вступил в силу новый порядок разработки и реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, выдаваемых государственными учреждениями медико- социальной экспертизы
Индивидуальные программы реабилитации или абилитации инвалида или ребенка-инвалида разрабатываются федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико- социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы по субъектам РФ и их филиалами в городах и районах.
Программы разрабатываются при проведении медико-социальной экспертизы гражданина исходя из комплексной оценки ограничений жизнедеятельности, реабилитационного потенциала на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных.
Программа содержит как реабилитационные или абилитационные мероприятия, предоставляемые инвалиду (ребенку-инвалиду) бесплатно, так и мероприятия, в оплате которых принимают участие сам инвалид либо другие лица и организации.
С указанной даты признается утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 N 379н, которым были утверждены действующие формы индивидуальной программы реабилитации.
Подробнее: Председателю первичной профсоюзной организации на заметку
Особенности трудовых отношений для молодого специалиста
Молодые специалисты, устраиваясь на работу, обычно плохо ориентируются в административных аспектах. Чтобы не оказаться обманутым, важно знать правила оформления документов.
В помощь профсоюзному лидеру
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально- трудовых прав и интересов.
